Référente RSE chez Ambition Pro
Séverine est en charge des chantiers « Insertion Pro » chez AMBITION PRO, fabricant français de produits textile installé dans les Ardennes.
Séverine travaille depuis 10 ans pour l’association Global Axe. Diplômée de Gestion, elle occupe tout d’abord des postes d’Assistante de Direction puis se forme aux RH. Elle fait le choix de s’orienter vers un poste en lien avec les troubles musculosquelettiques (TMS) pour mettre en place des changements pour le bien-être des salariés, et c’est une révélation. Elle « réorganise la laverie pour limiter les charges lourdes, supprimer les zones à l’étage, etc. » Aujourd’hui, elle est en binôme avec Morgane Antoine, chargée de la Qualité, de la RSE et des RGPD :
« La RSE est mon quotidien, c’est pourquoi ce poste est une aubaine ».
Séverine Caron
Séverine organise régulièrement des ateliers « chantier d’insertion » auprès des 29 salarié(e)s.
« Dans l’atelier de couture, nous fabriquons toutes sortes de produits avec des matières premières françaises, comme des tote-bags, des tabliers, des blouses professionnelles, et des textiles à usage unique pour les hôpitaux (…) ».
Séverine Caron
« Nous avons mis en place tout d’abord l’éco-conception des produits, choisi des fournisseurs proches de chez nous, privilégié des transporteurs électriques, pour réduire notre empreinte carbone. Bien entendu, nous agissons aussi pour limiter nos consommations électriques, organisons le tri de nos déchets, etc. ».
Séverine Caron
Séverine propose également des animations de sensibilisation, à l’atelier et sur le temps de travail, en faisant des demi-groupes pour continuer à produire. Les sujets sont divers et répartis sur l’année : intervention sur la loi concernant le tri du compost et les biodéchets, participation à « Octobre Rose » et à la « Journée Mondiale de la Santé et la Sécurité au Travail » ou au « Moi(s) sans tabac », conférence sur les champs électromagnétiques et l’utilisation des téléphones portables, etc.
« Des ateliers bien-être permettent à certaines salariées de reprendre confiance, en prenant soin d’elles, en apprenant à fabriquer des produits d’hygiène et de soins ».
Séverine Caron
« Nous avons également un potager sur notre lieu de détente. Des corbeilles de fruits et de céréales sont à disposition. Des paniers bio sont livrés. Un challenge cuisine a même été créé pour apprendre le bien manger. »
Séverine Caron
Grâce aux échanges que Séverine a avec le terrain, à leur boîte à suggestions, le quotidien des salariés s’embellit.
« Aujourd’hui, nous diffusons même de la musique dans l’atelier pendant la journée ».
Séverine Caron
« La mise en place a été facile, car d’un côté les salariés étaient ravis de nos propositions et interventions pour améliorer leur qualité de vie au travail, et de l’autre, la Direction a été vraiment partie prenante sur tous nos projets et actions, puisque l’on a fait des propositions en fonction de nos moyens ».
Séverine Caron
Son conseil :
« la RSE peut faire peur car cela représente un gros travail, mais si toute l’équipe adhère et se joint à la démarche, c’est vraiment une formidable expérience pour tous, personnellement comme pour les autres et pour notre environnement. C’est pourquoi j’engage tout le monde à se lancer. Tous les mois, j’accueille les nouveaux arrivants en les sensibilisant à la RSE. C’est souvent une découverte pour eux, mais le plus gratifiant, c’est de savoir que quand ils rentrent chez eux, ils le partagent avec leurs enfants ! ».
Séverine Caron
