Au Centre Hospitalier de Cannes, près de 40 agents s’adonnent au télétravail, et pas seulement les personnels administratifs. Une infirmière référente qui veut avancer sur un projet, un cadre de santé qui prépare les plannings, …
Et c’est planifié : un jour par semaine, une demie-journée par mois… Ce qui limite également les déplacements. Une vraie révolution aussi dans le regard que le manager porte sur le travail, menée avec conviction par la DRH, Anne-Sophie Aubert.
Un éco-gymnase et une extension des locaux de consultation et hospitalisation, labellisés BBC et HPE, ont été construits à la clinique Saint Roch (Cambrai).
AMBITIONPRO est un atelier inclusif situé à Bogny-Sur-Meuse dans le département des Ardennes.
L’ESAT Le Tremplin, à Meaux, a eu recours au dispositif des CEE (Certificats d’Economies d’Energie) pour réaliser plusieurs actions financées intégralement. Ce dispositif s’inscrit dans l’obligation de réalisation d’économies d’énergie imposée par la réglementation aux fournisseurs d’énergie.
L’IEM / SESSAD Villepatour, à Presles-en-Brie, a eu recours au dispositif des CEE (Certificats d’Economies d’Energie) pour réaliser plusieurs actions financées intégralement. Ce dispositif s’inscrit dans l’obligation de réalisation d’économies d’énergie imposée par la réglementation aux fournisseurs d’énergie.
Les équipes de la maternité et le SLIN ont souhaité mettre en place l’entretien des sols à la microfibre et eau.
Les DASRI posent régulièrement un problème de traitement aux établissements de santé.
Nous sommes à votre disposition !