Après six années en étant engagés dans le développement durable, la résidence de Massy-Vilmorin a constaté que pour 1€ investi dans la mise en place d’une politique de qualité de vie au travail, c’étaient 2,67€ qui étaient épargnés sur les seules dépenses en ressources humaines.
Le CHU de Limoges a créé une chambre de bébé pédagogique pour répondre aux questions des futurs parents.
Le Dr Zaluski, embarqué dans la démarche THQSE, a réussi une avancée majeure dans le cadre de l’écoconception des soins.
Le Centre Hospitalier a revu son organisation de production et de prise de commande permettant ainsi de diminuer de moitié la quantité de biodéchets jetés.
Le service d’analyses pathologiques du Centre Hospitalier de La Rochelle a supprimé l’utilisation du formol pour la transmission de pièces au service.
La Clinique du Val d’Ouest à Lyon a réduit de 65% le poids des DASRI lié à leur activité.
Un travail sur les marchés publics dans le cadre des matières résiduelles a réduit l’enveloppe budgétaire de 46 K€ / an.
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